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關(guān)于西易山西西易能源集團股份有限公司是山西省朔州市平魯區(qū)一個以煤炭為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團公司，成立于1998年。
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集團產(chǎn)業(yè)集團下設(shè)煤業(yè)、非煤、運銷三大分公司，共十九個企業(yè)，其中三座煤礦、十六個地上企業(yè)，主要是以金屬冶煉及開采、機械加工、交通運輸、煤炭洗選、金融服務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務(wù)為主。
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新聞中心與時俱進、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、頑強拼搏，發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，大力實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，走可持續(xù)發(fā)展道路。
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社會責(zé)任成立于2002年西易集團貧困大學(xué)生助學(xué)基金會是在山西西易能源集團股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以扶助貧困本科大學(xué)生完成學(xué)業(yè)為基本任務(wù)的社會保障組織。
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人力資源打造符合西易集團發(fā)展的人才隊伍，重點培養(yǎng)一批適應(yīng)西易集團多元化發(fā)展的經(jīng)營管理水平高、市場開拓能力強的管理者；一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農(nóng)村進城市、由農(nóng)民變市民、由務(wù)農(nóng)改務(wù)工，每人每年享受著8000多元的生活補貼和肉、蛋、奶、面、助學(xué)、供暖等福利待遇，享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
黨新煤礦召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作促進會
分類：
集團動態(tài)
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發(fā)布時間：
2025/06/10
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12月10日，能源公司黨委委員、在家領(lǐng)導(dǎo)、各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)一行38人在黨新煤礦四樓會議室召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作促進會，黨新煤礦部級以上領(lǐng)導(dǎo)參加。圍繞去大恒煤礦參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的實際工作，大家談感想、講打算。會上大家暢所欲言，怎么想就怎么說，從廠上談到井下，從管理談到安全等等，會場氣氛熱烈，大家紛紛踴躍發(fā)言，積極獻言獻計。聽了大家的發(fā)言，能源公司總經(jīng)理苗杰指出，一是要進一步加強團隊建設(shè)?！巴潦⑵?
12月10日，能源公司黨委委員、在家領(lǐng)導(dǎo)、各單位、部門領(lǐng)導(dǎo)一行38人在黨新煤礦四樓會議室召開安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作促進會，黨新煤礦部級以上領(lǐng)導(dǎo)參加。
圍繞去大恒煤礦參觀學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的實際工作，大家談感想、講打算。會上大家暢所欲言，怎么想就怎么說，從廠上談到井下，從管理談到安全等等，會場氣氛熱烈，大家紛紛踴躍發(fā)言，積極獻言獻計。
聽了大家的發(fā)言，能源公司總經(jīng)理苗杰指出，一是要進一步加強團隊建設(shè)。“土石并砌，以實其堅。”團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出執(zhí)行力。公司全體同志要始終做到政治上志同道合、工作上相互幫助、生活上彼此關(guān)心，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，奮力拼搏，不斷凝聚團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的強大合力，努力推動公司又好又快發(fā)展。二是要提高責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識。公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子要有“真抓實干，馬上就辦”的責(zé)任意識，真正以嚴的標(biāo)準(zhǔn)、嚴的措施、嚴的紀律要求自己、管理自己、約束自己。路不行不到，事不為不成。完成好工作，重在擔(dān)當(dāng)；維持好成效，更在擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)意識的培養(yǎng)是落實好執(zhí)行力的重中之重。希望大家真正做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)，在公司上下營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。真正做到看好自己的門，做好自己的事，管好自己的人，盡職盡責(zé)，讓“一崗雙責(zé)”在每一個方面都有體現(xiàn)。三是要真正做到從“嚴”管理，做到精細化管理。要通過嚴格管理，促進和監(jiān)督干部正確履職、秉公用權(quán)、一把尺子量到底。四是要轉(zhuǎn)變觀念。思路決定出路，領(lǐng)導(dǎo)的觀念至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部具有強大的行為導(dǎo)向，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。五是要加強學(xué)習(xí)，提高執(zhí)政能力和實操能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型班子。讓領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中提高認識、在實踐中增強能力、在考核中規(guī)范行為。要加強職工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識。六是要弘揚企業(yè)文化，發(fā)揚西易精神。西易文化“忠誠、團結(jié)、認真、進取”和西易精神“艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、共同致富”是公司在長期的經(jīng)營活動中所形成的共同價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范，它使員工具有使命感和責(zé)任感，自覺地把自己的智慧和力量匯聚到公司的整體目標(biāo)上，從而凝聚成推動公司發(fā)展的強大動力。
當(dāng)前，煤炭市場進一步好轉(zhuǎn)，煤價穩(wěn)步回升。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，全公司要以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，不進則退、拼搏爭先的責(zé)任感，解放思想，與時俱進，把上級政策和公司實際相結(jié)合，把工作熱情和嚴謹作風(fēng)相結(jié)合，把創(chuàng)業(yè)干事和科學(xué)態(tài)度相結(jié)合，努力開創(chuàng)公司工作的新局面。希望所有同志能夠正視逆境、重振信心，在工作的各個方面發(fā)揮聰明才智，眾志成城共創(chuàng)美好明天。
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